Получение пособия по уходу и работа по договору ГПХ

Вопрос читателя «Особого права» Вконтакте:
Скажите пожалуйста: ухаживая за ребёнком-инвалидом с детства 1 группы и получая 10.000 пособия, можно ли устроиться по договору ГПХ на работу?

Отвечает юрист правовой группы Центра лечебной педагогики Татьяна Левашова:
Да, Вы можете работать по договору ГПХ (подряда, оказания услуг и т.п.) и получать ежемесячную выплату по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы в размере 10000 руб., но при одном условии: если Вы являетесь самозанятым (физическим лицом уплачивающим налог на профессиональный доход) и не уплачиваете взносы на пенсионное страхование в добровольном порядке.

⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒

Еще по теме:

По какому договору можно работать, чтобы одновременно получать выплату по уходу за ребенком-инвалидом?

Если родитель ребенка-инвалида работает по договору ГПХ...

Правовой Навигатор – Гарантии работающим родителям детей-инвалидов

Правовой Навигатор – Ежемесячная компенсационная выплата трудоспособному лицу, осуществляющему уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы