Вопрос читателя страницы «Особого права» Вконтакте:
Муж работает по договору ГПХ. Может ли он взять дополнительные дни отдыха по уходу за ребёнком-инвалидом? В кадрах отказывают принимать заявление. Мотивируют тем, что только тем, кто работает по трудовому договору.
Отвечает юрист правовой группы Центра лечебной педагогики Татьяна Левашова:
В данном случае при работе по договору ГПХ Ваш муж не может претендовать на дополнительные дни отдыха. Отношения по договору ГПХ регулируются нормами не трудового, а гражданского законодательства. Лицо, работающее по договору ГПХ, не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, для него не устанавливается заказчиком режим рабочего времени и отдыха, поскольку он не является работником заказчика. Иными словами, сам исполнитель решает, когда и сколько работать для достижения результата предусмотренного договором. Главное — вовремя сдать результат работы. Исполнитель получает оплату за результат работы, а не за потраченное на нее время.
Добавить комментарий