Добрый день, уважаемые юристы.
С недавнего времени, при нашем ПНИ образовалась еще одна новая неприятная практика для получателей социальных услуг, проживающих. Теперь, когда дееспособный или ограниченно дееспособный забирает заказ у курьера, сотрудники охранного предприятия ЧОП навязывают проживающему назвать наименование товара. Ну то есть «Что у вас там?» – например, трусы… Я задал вопрос директору ПНИ, позвонил ей по телефону: «А с каких это пор наши охранники стали записывать все, что приобретают себе получатели социальных услуг? Я вот, например, не скрываю своих покупок, но я бы не хотел, чтобы на меня создавалась буквально база личных сведений, что, когда, и в каком количестве я себе приобретаю».
Директор ПНИ сказала мне: «Ну и что тут такого? Трусы и трусы». Но я не думаю, что сама директор была бы откровенна при входе в свой подъезд, если бы консьержка вела бы журнал ее личных приобретений, которые она сделала для себя в магазине.
Комментарии
Отвечает юрист СПб БОО «Перспективы» Анна Удьярова:
На основании Закона РФ от 11.03.1992 N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» на охраняемом объекте может устанавливаться внутриобъектовый или пропускной режим, но этот режим не должен противоречить законодательству. Поскольку комнаты в ПНИ являются для получателей социальных услуг местом жительства, для них не могут устанавливаться правила, ограничивающие право пользования жилым помещением и конституционные права получателей услуг, прежде всего, право на свободное перемещение, неприкосновенность частной жизни.
Правилами внутриобъектового или пропускного режима не могут устанавливаться ограничения на вход или выход получателей услуг, в том числе установление определённого времени входа и выхода, ограничения вноса или выноса имущества в своё жилое помещение. Сотрудники охранного предприятия также не имеют права требовать сообщать, какие предметы, в том числе покупки, получатель услуг проносит на территорию интерната, где он проживает, это является неправомерным вмешательством в сферу частной жизни человека.
В случае, если сотрудники охранного предприятия будут настаивать на своих требованиях, можно обратиться с письменным заявлением к директору учреждения с описанием ситуации и вопросом о правовых основаниях подобных действий сотрудников охранного предприятия. Если в письменном ответе директор ПНИ подтвердит существование такого правила, то этот ответ можно будет обжаловать в Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, а также в прокуратуру.