Вопрос:
Какой график у ассистента с больными детьми в детском саду по закону?
Отвечает юрист правовой группы Центра лечебной педагогики Татьяна Левашова:
Приказом Минтруда России от 12 апреля 2017 г. N 351н утвержден профессиональный стандарт «Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья» (зарегистрирован Минюстом России 4 мая 2017 г., регистрационный N 46612).
Ассистент (помощник) оказывает обучающимся с инвалидностью и ОВЗ техническую помощь в процессе получения образования.
Министерство просвещения РФ в письме от 20 февраля 2019 г. № ТС-551/07 «О сопровождении образования обучающихся с ОВЗ и инвалидностью» дало подробные разъяснения о том, каким образом в образовательных организациях должно быть организовано сопровождение, в том числе ассистентом (помощником), образования обучающихся с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
Рекомендация о необходимости, периоде предоставления услуг по сопровождению ассистента (помощника) по оказанию технической помощи обучающемуся указывается в заключении ПМПК или в решении психолого-медико-педагогического консилиума образовательной организации.
Количество необходимых часов сопровождения и содержательное наполнение предоставления услуги по сопровождению ассистента (помощника) по оказанию технической помощи (сопровождение в процессе занятий, организационное сопровождение, сопровождение на время адаптации в образовательной организации или постоянное сопровождение и др.) определяется индивидуально для каждого обучающегося.
Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность, в том числе в установлении штатного расписания; приеме на работу работников, заключении с ними и расторжении трудовых договоров, распределении должностных обязанностей, создании условий и организации дополнительного профессионального образования работников (28 статья Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ).
График работы ассистента (помощника) регулируется трудовым договором и локальными актами образовательной организации (детского сада), в том числе правилами внутреннего трудового распорядка.
⇒⇒⇒⇒⇒⇒⇒
Еще по теме:
Добавить комментарий