Майкл
Участник
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 12-10-16
Пользователя нет на форуме
|
|
Инвалид. Работать по андроид-приложению?
Здравствуйте.
Мой сын, посещал ЦЛП. Спасибо всем педагогам и сотрудникам.
Сейчас есть юридический вопрос.
Инвалид 1 группы. 35лет. Инвалид с детства. Бессрочно. Очередному
освидетельствованию не подлежит.
Получает выплаты в Московской области:
- гос социальная пенсия п.1 ст.11 166-ФЗ.
- ежемесячн ден выплата п.1 ст.28.1 181-ФЗ.
Ищет возможность зароботка и социальной адаптации.
Предполагается, что основной целью работы является социальная
адаптация, а не денежный заработок.
Рассматривается вариант нерегулярной работы на складе компании
"Вайлдберис". (Предполагается работа в паре с родственником-
неинвалидом).
Для устройства на склад нужно скачать андроид-приложение, заполнить документы и
выбрать юридическую форму "трудоустройства".
Имеется две юридических опции.
а) по договору ГПХ,
б) как самозанятый (СЗ).
Вопросы.
1. Имеет право Инвалид 1гр работать по ГПХ или СЗ?
2. Запрещает-ли инвалидам законодательство быть Самозанятым? Насколько просто,
если понадобится, отозвать статус СЗ?
3. Инвалид при заключении договора с компанией "Вайлдберис" не
указывает, что он имеет статус инвалида. Является-ли это нарушением?
Имеет-ли работодатель возможность (или обязанность) проверить
инвалидный статус претендента, пользуясь легальными государственными базами
данных?
4. Инвалид работает (по ГПХ или СЗ) и получает некий нерегулярный или разовый
денежный доход. Будет-ли этот доход основанием уменьшить Инвалиду пенсию и иные
социальные выплаты и доплаты?
5. Возникнет-ли у государства право изменить статус инвалида и
пересмотреть группу инвалидности?
6. Теряет-ли в указанных ситуациях Инвалид права на социальные льготы?
(Проезд, льготная оплата коммунальных услуг, налогов и проч)
7. Имеется-ли некий денежный порог, максимальное значение, для
дополнительного заработка Инвалида (ГПХ или СЗ), чтобы он не лишался
государственных выплат (пенсии и проч) и льгот?
8. Для пользования субсидией нужно подтверждение отсутствия допдохода.
Насколько сложна будет процедура восстановления прав на субсидию, если это право
однажды было утрачено в связи с разовым заработком (ГПХ или СЗ) в "Вайлдберис"?
|
|
|
Адвокат
Консультант
Сообщения: 494
Зарегистрирован: 25-6-07
Пользователя нет на форуме
|
|
1) Имеет и имеет.
2) Нет. Просто (никогда не слышал о затруднениях).
3) Это не является нарушением (если только в условиях соглашения специально не
оговорено, что работник обязан сообщить). Работодатель не имеет возможности
легально проверить инвалидность своего работника.
4) Заработок инвалида основанием для уменьшения госпенсии и ЕДВ не является. Это
было бы основанием для отмены региональной социальной доплаты к пенсии, но
инвалид ее не получает, насколько можно судить.
5) Если инвалид сам не будет обращаться за пересмотром своей группы инвалидности -
нет.
6) Нет. Нет. Нет.
7) Нет.
8) Если речь идет о жилищной субсидии - то ее пересчет в случае утрата дохода будет
занимать столько же усилий, как и при ее первичном назначении. Во всяком случае
так должно быть.
Если инвалид является получателем социальных услуг на дому или в
полустационарной форме, наличие заработка может сделать их платными (если они
сейчас бесплатные) или повысить плату (если они с частичной оплатой).
Вы не упоминаете, признан ли инвалид недееспособным. Поэтому мы исходим из того,
что не признан.
Если Вы получали правовую помощь в Центре лечебной педагогики, то просим Вас
пройти по ссылке. Спасибо. |
|
|
Майкл
Участник
Сообщения: 3
Зарегистрирован: 12-10-16
Пользователя нет на форуме
|
|
Спасибо за оперативный ответ.
Инвалид не признан недееспособным.
|
|
|
|
![[*]](images/davis-ru/default_icon.gif){kind=icon}
